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2018年3月2日 作者:litao

关于对“四风”问题开展“回头看”自检自查情况报告

按照市纪检委《关于对“四风”问题开展“回头看”的通知》(佳纪发[2018]3号)文件要求,我们对“四风”问题专项整治工作进行了“回头看”,现将有关情况报告如下:

一、自检自查工作情况

1、贯彻执行中央八项规定精神情况。通过自检自查和深入调查摸底,没有发现党员干部收受节礼、公款吃喝、参加“一桌餐”、违规发放津贴补贴、违规操办婚丧喜庆事宜、借公出之机绕道旅游公款报销应由个人承担费用问题;没有发现公车私用、“私车公养”问题。但是,办公用房面积超标问题确实存在。目前,我局正处级领导干部1人、副处级领导干部7人、科级以下干部45人(含事业单位9人);另有公益性岗位4人、工勤岗位4人、临时用工3人。以上按规定标准和合理分配的原则,应配备办公用房累计654平方米,而实际使用房18间(1号楼7间,总面积约176平方米;2号楼11间,总面积约570平方米),累计面积746平方米,超出标准面积92平方米。

2、形式主义、官僚主义问题表现情况。通过自检自查和深入调查摸底,没有发现党员干部特别是党员领导存在“七个有之问题”。但是,在形式主义、官僚主义方面还存在一些问题。一是政治理论学习表面化、形式化。有的党员干部对理论学习从思想上不重视,没有摆在十分重要的位置上,学习时间和精力都难以保证;有的党员干部认为自己是“老机关”了,平时报纸杂志文章也常看,具备一定的理论水平,于是产生了自满情绪,对理论学习缺乏热情;有的党员干部存在为学习而学习的现象,实际所学与本职工作完全脱节,起不到理论指导实践的应有效果。二是开展调查研究不深入,实际效果不明显。有的党员干部作风虚浮、工作不实,很少深入基层开展调查研究,即使“沉下去了”,那也是“走马观花”或“蜻蜓点水”,只注重形式和过程,不注重实际和效果;有的党员干部到相关企业开展调查研究,习惯于走一走看一看、听一听问一问,没有真正做到数字清、情况明,解决实际问题没有抓住关键环节和主要矛盾。三是目标保守、要求不高,缺乏担当精神。有的党员领导干部在确立“两强四双”目标任务时,缺乏主动“提升定位、拔高标尺”的争先意识,不求过得硬、只求过得去。有的领导干部存在“好人主义”思想,对干部身上存在的“不求过的硬、只求过得去”以及“办事拖拉、节奏缓慢”等问题,口头提醒的多,直接纠正的少。四是作风不实不细,缺少“工匠”精神。工作作风不够深入细致,尤其是在工作部署和推进环节上,宏观指挥到往往到位了,但某些具体环节还不够完美。比如,第七届中俄农机展洽会,经过大家共同努力,展会整体举办的很成功,但在一些流程细节上,衔接的还不够紧密,考虑的还不够周全,缺乏精益求精的精神;有的领导干部稳劲有余、闯劲不足,工作标准定的不高,怕“翘了脚还够不着”,不如舒舒服服、稳稳当当地开展工作;有的领导干部对分管领域队伍建设的成就感较强,忽视了“落实落细、以细求实”方面存在的不足和差距。五是党风廉政建设还存在薄弱环节。有的党员领导干部“两个责任”落实的还不够到位,没有把业务工作和党风廉政建设工作摆在同等重要的位置上,投放的时间精力有时失衡,特别是在种好自己的“责任田”上,没有始终牵住以上率下这个“牛鼻子”,督导指导和示范引领作用发挥的不够好;有的党员领导干部与下级签订的《党风廉政建设责任状》针对性不强,内容格式化,措施抽象化,任务目标不聚焦、不具体,没有结合工作实际、抓住关键环节建立行之有效的风险防控体系,没有做到分类施策、精准施策。

二、针对问题整改情况

针对上述问题,我们站在讲政治的高度,进行了认真整改,短时间内能够完成整改的已经落实到位。

1、办公用房超标准问题整改情况。1号楼7间办公用房清退5间(总面积137.6平方米),保留2间(面积为38.4平方米)。保留2间办公用房的主要原因是年底前将有4名干部达到退休年龄,为下一步招录和遴选4名公务人员备用。全部工作人员集中到2号楼办公,重新调整后人均和整体面积均不超标。

 

2、形式主义、官僚主义等问题整改情况。针对作风不实不细、担当不足等突出问题,采取有力措施持续进行整改。

一是严格落实党风廉政建设一岗双责。党组书记作为第一责任人,按照全面从严治党的政治要求,认真履行管党治党的政治责任,带头严守党的政治纪律和政治规矩,带头落实党内组织生活制度,带头执行廉政谈话、警示约谈制度,对班子成员存在的问题早发现、早提醒、早纠正。领导班子成员要结合实际制定年度工作计划,以痕迹化、信息化、销号式管理抓好重点工作推进和主要问题整改;根据形势任务需要,建立“一岗双责清单”,将党风廉政建设任务责任分解到相关科室、具体责任人。每个季度要向党组或党组书记报告职责范围内党风廉政建设情况,每半年组织开展一次督促检查,层层传导压力,对工作不力的限时整改、严格问责。强化权力运行监督,依照岗位职责确定分管科室权力清单,建立健全权力风险防控制度,对滋生腐败、侵害群众利益、破坏发展环境等源头性问题从严治理。二是在全局上下大兴学习和调研之风。领导班子坚持以上率下,带头严格落实《党组中心组理论学习规划》,组织带领广大党员干部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神以及习近平关于治国理政、全面从严治党的重要思想、重大战略;深入学习贯彻习近平关于纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神以及省十二次党代会、省委十二届二次全会和市十三次党代会精神。教育引导党员干部牢固树立“终身学习”的思想,让学习成为一种思想自觉和行动自觉。要加强对党支部理论学习的督导检查,建立行之有效的学习计划和考核办法,扎实推动“两学一做”学习教育常态化制度化。每年每个党员领导干部到基层调研不少于4次,撰写调研报告不少于4篇,解决实际问题不少于10件。三是切实加强党员干部队伍作风建设。认真贯彻落实习近平总书记关于“纠正四风不能止步,作风建设永远在路上”的指示精神,对照形式主义、官僚主义等10种新的表现形式,深查细剖突出问题和思想根源,拿出过硬措施,加大整改力度,进一步巩固和扩大机关作风整顿工作成果,牢固树立“五个好作风”。牢固树立勤于学习好作风。秉持终身学习的理念,向书本学、向实践学、向先进学,在学习中增强本领、提高觉悟、解放思想、勇闯新路。牢固树立严谨细致好作风。倡导“工匠精神”,实施精细化管理,坚持高标准、严要求。掌握情况要细、制定方案要细、配套措施要细,善于在精细中出彩。牢固树立务实担当好作风。引领党员干部埋头苦干办实事,勇于担当敢碰硬,挑战面前不退缩,形成人人争先创优的良好氛围。牢固树立勤勉高效好作风。坚决纠正不思进取、办事拖拉、推诿扯皮、效率不高等问题,对作出的决策、部署的工作、定下的事情,立说立行、马上就办、一抓到底、务求实效。牢固树立严格自律好作风。增强政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力,注重家庭家教家风,防范各种“围猎”行为,从严教育管理子女、亲属和身边工作人员,真正把纪律和规矩立起来、严起来,永葆共产党人政治本色。四是不断增强党员干部的“四个意识”。教育党员干部特别是党员领导干部,带头树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,自觉在政治上思想上行动上同以习近平为核心的党中央保持高度一致,主动向以习近平为核心的党中央看齐,向党的理论和路线方针政策看齐,向市委、市政府的决策部署看齐,经常和市委、市政府的要求“对表”,看看有没有“慢半拍”的问题,有没有“时差”的问题,有没有“看不齐”的问题,有没有“不看齐”的问题,主动进行调整、纠正、校准,切实做到政治立场始终不移、政治方向始终不偏、政治定力始终不减,不断推动全面从严治党向纵深发展。主要领导干部要切实履行党风廉政建设“第一责任人”的责任,以“带好班子、管好队伍”为己任,坚持以上率下,加强自我约束,形成一级带一级、一级促一级的示范效应。五是全面加强党内政治生态建设。紧盯“四风”顽疾”,把握关键环节,全面推动从严治党向纵深发展。抓选人用人,打造过硬队伍。要选好人,严把“标准关”和“程序关”,防止“带病提拔”。要用对人,让想干事能干事的人有位置,坚持“三个区分开来”,鼓励党员干部干事创业。要管到位,从严管理,小错即纠。抓“关键少数”,管住权力任性。要分析权力任性的根源,建立权力清单;要严格落实重大事项集体决策制度;要从具体小事管起严起,对节日收礼、公款吃喝、婚丧喜庆大操大办等问题从严监督、从严惩处。抓正风反腐,保持高压态势。要持之以恒纠治“四风”,既要管住管好“四风”老问题,防止反弹回潮;又要注意发现“四风”新问题,实行“靶向”治理;还要加快推进标本兼治,建立作风建设长效机制。要把纪律挺在前面,有效运用监督执纪“四种形态”,经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态。要严查群众身边的不正之风和腐败问题,强化专项整治,实施精准打击,不断增强人民群众获得感。抓制度建设,建立长效机制。要加快建立政治生态考评体系,从严肃党内政治生活、选人用人、领导班子凝聚力、正风反腐、管好“关键少数”、权力运行监督制约等方面入手,建立政治生态考评体系。要加快推进权力清单制度,抓住重点领域关键环节腐败问题建立权力清单,全面推行权力网上运行、全程留痕。抓文化建设,培育新风正气。要坚持革故与鼎新相结合,既要坚决打破庸俗腐朽文化束缚,又要大力弘扬北大荒精神、大庆精神、铁人精神、东北抗联精神,不断提升党员干部政治觉悟。要坚持治标与治本相结合,既要解决突出问题,大力倡导弘扬共产党人价值观,又要突出抓常抓细抓长,促进党内政治文化建设由“治污”向“清源”转变。

  

 

 

                                                                                        中共佳木斯市商务和经济合作局机关党委

                                                                                                      2018222

 

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